聚力“三化”建设 推动纪检监察工作高质量发展

2025年以来，博兴县纪委监委锚定“三化”建设年行动要求，坚定不移推进正风肃纪反腐，以雷霆之势重拳出击，多维赋能锻造尖兵，攻坚克难、奋楫争先，纵深推进纪检监察工作高质量发展。

聚焦规范化建设 构建协同高效运转新体系

坚持“制度管人、流程管事”，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。制定《关于进一步规范监督检查审查调查措施使用监管的通知》等制度规定6项，形成覆盖信访举报、线索处置、监督检查、审查调查、案件审理的全链条制度体系。加强“室组地”联动，完善片区协作工作机制，线索平均办结时间同比提升54.4%，案件平均办结时间同比提升52.2%。

紧扣法治化要求 实现执纪执法质效新提升

完善案件质量“内审”制度，构建“内审先行、审理把关，片区协同、上下联动”的案件质量监督体系。针对办案疑难点，录制“审理小课堂”教学视频和印发《审理工作提示》，共计20期。牢固树立“无安全不办案”理念，综合运用平台监管、实地检查、录音录像全覆盖检查等方式排查整改安全隐患4处，印发《工作动态》11期，实现“双零”目标。强化巡察整改成果运用，创新构建“五步三审双评”闭环机制，提升巡察整改质效。

瞄准正规化目标 展现纪检监察队伍新气象

深化纪检监察体制改革，优化机构设置，明确职责分工，统筹人员力量向办案一线倾斜。选优配强干部队伍，通过遴选、招录为委机关引进5名专业人才，充分激发队伍活力。综合运用以案带训、以干代训、专题授课等方式加强业务骨干培养，开展业务培训21期。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真检视干部队伍存在的突出问题，针对性加强日常教育管理和监督提醒，以自我革命精神锻造纪检监察铁军。