三维发力锻造纪检监察铁军

2025年，博兴县纪委监委坚持将干部队伍建设摆在重要位置，聚焦理论铸魂、实践砺能、严管厚爱三维发力，持续锻造纯度更高、成色更足的纪检监察干部队伍，为纵深推进全面从严治党、护航全县高质量发展提供坚强保障。

以学铸魂淬党性 夯实忠诚担当“压舱石”

始终把政治建设摆在首位，推动理论武装与纪律教育深度融合。把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”、理论学习中心组学习的重要内容，用党的创新理论指导纪检监察工作，全年开展县纪委常委会“第一议题”学习24次，理论学习中心组集体学习研讨12次。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过专题党课、纪律讲堂、案例解读等形式，引导干部原原本本学、联系实际悟，切实把铁规矩、硬杠杠转化为思想自觉和行动自觉。

调优结构增动能 锻造干事创业“生力军”

紧扣纪检监察工作高质量发展需求，科学优化队伍布局。多渠道充实骨干力量，重点吸纳法律、会计等专业人才，持续强化专业支撑。注重年轻干部培养选拔，推动青年骨干在关键岗位历练成长，队伍年龄结构更趋合理、梯队建设更加完善。调整优化组织架构，推动力量向监督检查、审查调查一线集中。健全干部成长激励机制，畅通晋升渠道，落实表彰奖励等正向激励，全面激发干部干事创业内生动力。

严管厚爱守底线 织密廉洁自律“防护网”

构建“单位+家庭”双向联动监督体系，以严管厚爱护航队伍纯洁。健全内部监督机制，制定完善规章制度10项，明确重点任务7项17条，推动工作规范高效运行。开展纪律作风专项教育整治，严格落实纪检监察干部违规饮酒相关规定，组织签订承诺书170余份，发放《致干部家属的一封信》110余份，举办家属开放日活动，强化“八小时外”监督。开展谈心谈话110余人次、廉政家访29人次，精准掌握干部思想动态，及时纠治苗头性、倾向性问题，以铁的纪律锻造纪检监察铁军。