根据县委统一部署，2025年4月1日至2025年8月8日，县委第一巡察组对博兴县第六中学党支部开展了巡察。9月1日，县委第一巡察组向博兴县第六中学党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、整改工作开展情况
（一）党支部落实整改情况。一是高度重视，加强领导。学校党支部高度重视巡察整改工作，成立整改领导小组和办公室，研究部署落实巡察反馈意见，制定整改方案和整改措施，形成问题清单、任务清单、责任清单，对能立即整改的问题立即整改。二是理清责任，层层落实。党支部整改工作领导小组办公室根据巡察反馈意见稿细致梳理，细化分解，每个问题逐一明确责任领导、责任部门，针对问题逐一查询问题原因，细化制定整改措施和整改时限，制定整改方案，实行台账式管理，项目化推进，责任到人，层层推进。三是集中整改，加强监督。对照整改方案，开展集中整改，对整改工作过程进行开展检查监督，定期听取整改工作汇报，着力发现整改过程中存在的问题，迅速完善到位，并对整改工作完成情况进行全面梳理总结，形成集中整改进展情况报告，上报上级部门。
（二）主要负责同志组织落实整改情况。一是落实党支部书记“第一责任人”职责，落实整改主体责任。党支部书记王冲同志担任整改落实工作领导小组组长，主持召开巡察整改专题会议，制定整改方案和整改措施，部署整改工作。二是明确职责，压实责任。带领领导班子对整改工作进行分工负责，压实整改责任，把整改落实情况作为检验领导干部履行全面从严治党和党风廉政建设责任的重要依据，与各科室、部门考核挂钩，与干部年终评先树优挂钩。三是落实监督责任。落实党总支书记监督责任，定期听取分管负责人整改工作进展情况汇报，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任对整改工作。
（三）整改事项完成情况。截至2026年1月6日，巡察反馈的33个具体问题，已完成整改31个，已取得阶段性成效需长期坚持整改2个；制定的33条整改措施，已完成33条。巡察移交的0件信访件，已办结0件，正在办理0件。
二、反馈意见整改进展情况
（一）关于学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述不深入不扎实，贯彻落实上级重大决策部署有差距方面的问题
1.针对理论学习存在应付思想。对习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是关于教育工作的重要论述学习不深不透，缺乏结合教育行业的深度解读的问题。
整改进展情况：已整改完成并需长期坚持。一是立即修订完善理论学习中心组学习制度，杜绝照本宣科，要求每次学习必须结合学校实际设置研讨环节，形成问题清单与对策建议。二是严肃处理党课记录造假问题，对相关责任人进行批评教育，并由支部书记带头讲授高质量党课两次。
2.针对落实“第一议题”制度不到位的问题。
整改进展情况：已整改完成并需长期坚持。严格执行“第一议题”制度，学校所有会议在会前根据会议内容精心选题，会中深入研讨，会后制定具体落实措施清单，并跟踪问效，确保将学习成果转化为推动工作的具体行动。
3.针对主题教育重形式轻实效的问题。
整改进展情况：已整改完成并需长期坚持。对2019年以来主题教育开展情况进行“回头看”，补齐欠账，对照搬照抄材料人员进行严肃批评，杜绝此类情况发生。今后严格规范主题教育各环节，确保形式与内容统一、过程与结果并重。
4.针对对立德树人任务谋划不足，优质师资薄弱、示范效能弱化的问题。
整改进展情况：已取得阶段性成效需长期坚持整改。制定《学校骨干教师培养与作用发挥专项规划》，通过内培外引，力争3年内市级骨干教师占比提升至15%以上。建立骨干教师工作室，明确传帮带职责与考核机制。2025年度已有张志刚、李洪亭两位教师入选滨州市名师工作室。
5.针对思政课教学改革乏力，落实新时代育人要求不到位的问题。
整改进展情况：已整改完成并需长期坚持。深化思政课教学改革，组织思政课教师全员培训，更新教学理念与方法。建立思政课集体备课和教学研讨常态机制，要求及时将党的最新理论成果和社会热点融入教学。
6.针对“五育并举”落实虚化，实践育人流于形式的问题。
整改进展情况：已取得阶段性成效需长期坚持整改。积极争取教体局支持，尽快配齐配强劳动教育、心理健康教育等专职或兼职教师，立即启动专业心理咨询室标准化建设。规范志愿服务管理，注重过程性评价与社会责任意识培养，构建“五育并举”的实践体系。
7.针对“以生为本”育人初心守得不牢，对群众关心的教育公平、校园民生等问题关心关注不足的问题。
整改进展情况：已整改完成并需长期坚持。开展师德师风专项整治，严肃查处辱骂体罚学生行为。严格规范团员选举、贫困生认定程序，做到全程公开透明。立即整改食堂问题，引入家长监督机制，确保饭菜质量与卫生安全，本学期实现了饭菜质量零投诉。
8.针对作业指导不够精准高效，学生减负效果不明显的问题。
整改进展情况：已整改完成并需长期坚持。完善作业管理制度，强化学科组协调，严格落实分层、弹性作业要求。加强作业批改的针对性反馈，建立学情闭环管理。
9.针对教学评价与家校协同育人机制质效不高的问题。
整改进展情况：已整改完成并需长期坚持。教务处牵头改革教学评价体系，增加过程性评价权重，完善学生综合素质评价方案。建立家校协同育人常态化机制，定期举办“家长开放日”“政策解读会”等，本学期各年级共组织家长开放日6次，家长“政策解读会”8次，架起家校沟通的桥梁 ，家校携手共同促进学生成长。
10.针对集团化办学履职缺位的问题。
整改进展情况：已整改完成并需长期坚持。切实履行集团化办学职责，建立校际资源共享与教研深度融合机制，构建多元化质量评估体系。
11.针对安全管理体系不健全，系统性风险防控能力不足的问题。
整改进展情况：已整改完成并需长期坚持。全面修订安全管理制度和应急预案，增强针对性、可操作性。开展全员、全覆盖的安全教育与实战演练。9月份至今已完成各项应急演练3次，安全隐患排查4次，并邀请第三方安全排查一次，所查出问题，如公寓一楼防盗窗改造、学生公寓烟感报警系统、公寓管理人员逃生用具重新配备，维修安全逃生指示牌，危化品仓库改造等问题已全部完成整改。
12.针对安全隐患排查治理浮于表面，日常巡检流于形式的问题。
整改进展情况：已整改完成并需长期坚持。建立安全隐患排查整改台账制和销号制，对巡察指出的消防、用电等问题立即彻底整改，对餐厅、教学楼、公寓楼指出的消防器材巡查记录不全，部分配电箱箱未设置安全防护装置，用电插口直接暴露的问题已于2025年5月8日完成整改，并对相关责任人员进行批评教育。学校值班人员每天进行安全隐患检查摸底并在值班记录上进行记录，安全办每月组织安全隐患排查，对查出的安全隐患问题立即安排整改并进行追踪检查。
13.针对对校园医疗安全重视不足，学校卫生室管理缺位的问题。
整改进展情况：已取得阶段性成效需长期坚持整改。已与锦秋办事处卫生防疫站达成协议，学校重大活动由锦秋办事处卫生防疫站派专业医生到校值班参与医疗卫生工作，平时学生如有生病等情况由卫生防疫站医生协助处理。规范卫生室管理，过期药品器械已于2025年5月5日由卫生防疫站安排张宪生医生收集整理安全处理完毕。严格规范卫生室药品采购、储存、管理及使用全流程管理，健全各项管理制度。采购坚持正规渠道、资质齐全，严把质量关；储存按药品性质分类存放，做到避光、防潮、防虫，定期排查过期失效药品。完善出入库、领用、销毁等各类台账，做到账物相符、全程可追溯。使用严格遵循医嘱和操作规范，切实保障师生在校就医用药安全。
14.针对食品安全抓得不严的问题。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。严格落实食品安全各项制度，加强食堂日常监管，严格健康证公示管理，完善值班信息、监督电话信息公示，确保校长陪餐制等落到实处。
（二）关于全面从严治党责任落实不到位，“清廉学校”建设推进乏力方面问题。
15.针对主体责任扛得不牢，全面从严治党工作长期乏力的问题。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。立即召开全面从严治党专题会议，研判形势，部署工作。每年至少召开1次专题会议，2025年9月22日支部会议开展全面从严治党专题学习，坚持思想建党，强化学习教育；加强作风建设，强化典型带动；加强廉政建设，强化责任落实；加强组织建设强化制度规范。
16.针对“清廉学校”建设存在薄弱环节的问题。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。迅速制定“清廉学校”建设实施方案，将廉洁教育有机融入教育教学各环节，创新活动形式，增强实效性。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，将“清廉学校”建设纳入整体工作规划。常态化开展党纪法规教育、警示教育、师德师风教育，筑牢思想防线。加强招生录取、政府采购、经费使用、职称评审、年度考核等方面的监督制约，将“清廉学校”建设落到实处。
17.针对党风廉政建设、“四风”整治抓而不实的问题。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。定期研究党风廉政建设工作，常态化开展廉政谈话和“四风”问题整治，建立长效机制。本学期以来支部成员开展廉政谈话达50余人次。
18.针对党支部公章使用缺乏有效监管的问题。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。2025年5月28日建立党支部公章使用登记审批登记制度，并设立台账记录党支部公章使用情况，严格流程管理。
19.针对婚丧嫁娶报备制度落实不到位的问题。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。2025年9月1日学校办公室完善婚丧嫁娶报备制度，建立统一台账，严格流程管理。
20.针对对考勤管理、职责履行缺乏刚性约束，违规用人现象屡屡发生的问题。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。严肃整治公益岗违规用人问题，召开专题会议对涉及人员进行劝返并规范管理，现所有公益岗人员均已返岗，并按学校要求开展工作。严格学校考勤制度，规范考勤结果的使用，办公室将教师考勤情况纳入教师年度考核并于职称评审、评优选模挂钩。
21.针对执行“三重一大”制度搞变通，甚至出现会议纪要造假问题的问题。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。对于每一项“三重一大”事项，党支部都亲自把关，确保所有决策都经过深入讨论和全面考虑，有效避免了决策的盲目性和随意性。同时，党支部还加强对党员干部的教育和管理。通过组织各种学习活动和培训，提高党员干部的政治站位和责任意识，使其更加明确自己的职责和使命。修订完善议事规则，确保决策科学、程序规范、记录真实。对于1万元以上支出都经支部会议研究并签署大额支出申请书。
22.针对财务报销和购买服务乱象丛生。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。加强财务监管：一是成立专门的财务监管小组，对学校财务进行定期和不定期的审查和监督。二是建立完善的内控制度，确保财务流程的合规性和透明度。三是定期对财务人员进行业务培训和考核，提高其业务水平和职业道德。四是聘请专业的财务顾问，对学校账目进行全面梳理和规范。
23.针对工会财务管理漏洞较多，未规范设置会计科目，资金收支无清晰账目记录，发放慰问金无领取表等问题。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。立即规范会计科目设置，严格依据《工会会计制度》建立清晰账目体系。完善资金收支流程，确保每笔款项均有合规凭证与准确记录，做到账实相符。规范慰问金等发放管理，必须附有经签字确认的领取表，并存档备查。建立健全内部监督与定期审计机制，每季度开展财务自查，主动防控廉洁风险。组织财务人员专题培训，提升专业能力与责任意识，筑牢资金安全防线。
24.合同管理不规范。部分合同无签订日期、未标注合同起止时间，个别合同未盖章。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。立即核查梳理现有合同，对缺失日期、起止时间及盖章的合同进行补正与备案。
严格执行合同审批与签署流程，明确要求合同必须要素齐全、签章完备后方可生效。建立合同台账，实行专人管理，定期检查归档情况，确保合同管理规范可追溯。开展合同管理专项培训，提升相关人员法律意识与操作规范性，防范履约风险。
25.针对固定资产账实不符问题。2023年6月购买电视机、监控摄像头等花费1.37万元，2023年7月学校教室改造项目购买及安装led灯1525盏共计花费29万元等均未计入固定资产账，存在国有资产流失风险。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。2025年5月27日已对未入固定资产账目的电视机、监控摄像头和教室改造项目补录固定资产平台。并立即启动对现有固定资产进行全面彻底盘点，逐项核对实物、标签与台账记录，查明差异原因并分类登记。依据盘点结果及时调整财务与实物台账，确保账、卡、物三者信息完全一致。建立健全固定资产管理制度，明确采购、登记、领用、转移、报废全流程规范，落实使用部门与保管人的具体责任。此项工作已经于2025年8月全部完成。实施固定资产年度定期盘点与不定期抽盘制度，并将管理情况纳入相关部门考核，形成长效监督机制。
26.针对水电费收支管理混乱，代收资金长期不入账，存在廉政风险的问题。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。积极联系水电分户改造，规范代收费用管理，严肃查处违规行为，已全部完成入账并规范使用，今后所收水电费一律实行电子账与手工账相结合，实行日清月结，及时缴入供水供电企业账户。
27.针对社会公益性捐资助学款账外管理，收支不透明的问题。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。学校已将2019年以来所有社会公益性捐资助学款及物资全部纳入法定账目统一管理并公示用途，2025年9月开始严格执行《博兴县教育和体育局关于进一步规范全县中小学接受捐赠的规定》，规范用好公益性捐资助学资金及物品。
28.针对食堂财务监管不力，廉洁风险较大的问题。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。学校加强对餐厅财务的监管，规范餐厅财务制度，杜绝公款私存，实行会计出纳分设，严格财务公开，要求食堂每天公示食材采购情况，每月公示收支情况。邀请膳食委员会的家长参与食材招标，食材验收等环节，真正做到让学生吃的满意，让家长放心。
（三）关于党建引领作用发挥不充分，基层党组织建设不够有力方面问题。
29.针对党建主体责任落实不力，支委会领导作用弱化的问题问题。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。严格执行党建工作专题会议制度，每学期至少召开1次，将党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核。强化支部委员会领导权威，组织党员干部认真学习《关于加强中小学党的建设工作的意见》《关于建立中小学党组织领导的校长负责制的意见（试行）》，中共滨州市教育工委印发《滨州市中小学校党组织会议议事示范文本（试行）》和《滨州市中小学校校长办公会议议事规则示范文本（试行）》等文件。10月24日，学校严格按照文件规定完善《博兴县第六中学党组织会议议事规则》《博兴县第六中学校长办公会议议事规则》并认真执行。强化党员教育，进一步规范党的组织生活及各项党务工作，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，明确“三重一大”事项必须经支部委员会集体研究决定。
30.针对“一校一品”党建品牌建设缺乏系统规划，未能发挥品牌对教育教学的引领赋能作用的问题。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。系统规划“一校一品”党建品牌，确保品牌定位精准、内涵丰富、载体扎实、与教育教学深度融合。学校通过党建引领教学、党建服务教学的理念，立足学校发展实际，通过扎实有效的“孝以养德，争创优胜”党建品牌创建工作，促进全体党员进一步认清自己肩负的责任和使命，强化组织意识、纪律观念，把党员的先进性体现到具体行动上，最终达到“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。通过活动开展，规范作风、促进行动的目标，开展党员示范课、党员示范岗等系列学习实践活动为师生服务，培养建立一种良好的师生关系、家校关系和社会关系，营造一种利于师生学习工作的良好氛围，通过真教真学，促进学校教学质量提升，通过真教、真学，实现教师和学生的价值提升。
31.针对责任心不强，党建材料缺失严重的问题。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。加强党建工作人员配备，增加郭立强同志负责档案建设，全面排查整理党建材料，补齐缺失部分，规范记录要求。对相关责任人进行批评教育。
32.针对党务工作开展不扎实，发展党员、选举等工作不规范的问题。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。加强党务工作者培训，严格规范“三会一课”、发展党员、换届选举等程序，今后在发展党员过程中，严格按照发展党员程序，贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的“五个基本”的正确方向，遵循控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的“十六字”总要求，落实坚持党章规定的党员标准，始终把正确标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展、有领导有计划的进行，坚持入党自愿、个别吸收原则，成熟一个，发展一个的“三个坚持”原则。始终贯穿“一个禁止、一个反对”，禁止突击发展，反对关门主义。
33.针对抓意识形态工作不扎实，意识形态工作责任制落实不彻底的问题。
整改进展情况：整改已完成并需长期坚持。2025年10月22日，针对本项巡察问题博兴县第六中学党支部召开意识形态会商研判会议，会议听取了党员的思想、工作汇报，认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。会议的召开对学校党总支建立健全意识形态工作机制，有效落实各项工作起到进一步推动作用。今后学校党支部决定严格落实意识形态工作责任制，每学期至少召开1次专题会议分析研判意识形态领域风险，增强政治敏感性，加强对课堂、讲座、网络等阵地的管理。
三、今后整改工作打算
（一）加强组织领导：成立由党支部书记、校长王冲同志任组长的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织领导、协调推进和督促检查。
（二）压实整改责任：建立整改台账，实行“销号制”管理。各责任领导、责任部门要主动认领问题，细化措施，确保整改到位。
（三）强化督查问责：领导小组定期听取整改进展汇报，对整改不力、敷衍塞责的部门和个人严肃问责。
（四）坚持开门整改：适时向教职工公开整改情况，接受群众监督。
（五）注重长效常治：在解决具体问题的同时，着力构建长效机制，真正使整改过程成为提升学校治理能力和办学水平的过程。
中共博兴县第六中学支部委员会
2026年1月30日
