城东街道：强化“三资”监管力度  护航乡村振兴发展

村级“三资”合同大起底以来，城东街道纪工委立足监督的再监督职责定位，紧盯乡村振兴资金使用、项目实施、公示公开等关键环节，通过实地走访、查看台账、座谈交流等形式，督促各村进一步摸清农村集体“三资”底数和管理中存在的问题。对底数不清、情况不明的进行再清查，对清查发现的农村会计账目、集体资产资源处置、经济合同等方面问题进行梳理汇总，形成问题清单并落实整改。通过整治，城东街道建立起“一村一台账”“三资”合同的管理模式，下一步，城东街道纪工委将积极探索线上线下融合监督新模式，通过信息化手段，推行村集体“三资”阳光公开，有效破除信息壁垒，打通监督“堵点”，全面护航乡村振兴。

锦秋街道：以案为鉴强警示 警钟长鸣树清风

10月19日，根据2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨共产党员“淬火工程”培训活动有关安排，锦秋街道开展了廉政教育讲堂。会上，领学了《严重违纪违法党员干部忏悔录选编》，教育引导广大党员干部增强廉洁自律意识、筑牢拒腐防变底线。会议要求，广大党员干部要切实提高政治站位，强化风险意识，切实做到防患于未然，将问题隐患消灭在萌芽状态，防止小问题发展成大问题。要从发生在身边的反面典型案例中汲取教训、警钟长鸣，通过深入剖析发案原因，找准制度漏洞，达到“查处一案、教育一片、治理一方”的效果，在街道上下形成弘扬正气、抵制歪风、追求正派的良好风气。

店子镇：召开“不负韶华 清廉担当”青年干部座谈会

为提高年轻干部拒腐防变免疫力，引导年轻干部扣好“第一粒扣子”，10月20日，店子镇召开“不负韶华 清廉担当”年轻干部座谈会。会上，通报了年轻干部违纪违法典型案例，年轻干部结合自身工作实际和生活体悟进行了交流发言。会议要求，年轻干部要坚定理想信念，树立正确的价值观、事业观、权力观，牢固树立底线意识，以案为戒、警钟长鸣，时刻自重自省、慎独慎微，自觉做到“不越雷池半步”；要强化实干意识，坚持求真务实，埋头苦干，提高“马上就办”的执行力，靠实干求作为、靠实干树形象、靠实干促成长，在抓落实的实践中创造实实在在的成绩；要坚决杜绝“佛系”心态、“躺平”思维，养成踏实肯干的务实作风，发扬奉献精神，为全镇高质量发展贡献自己的力量。

乔庄镇：强化监督检查 紧绷作风之弦

为进一步强化机关作风建设，10月10日，乔庄镇纪委采取不打招呼、突击检查的方式，对机关各科室、窗口服务工作人员在岗履职情况进行了抽查，以铁的纪律打造过硬的干部作风。在检查现场，乔庄镇纪委工作人员逐一核实各科室站所工作人员在岗在位、请假手续履行等情况，重申严禁工作日饮酒、严禁无故空岗缺岗等纪律要求，要求工作人员严守纪律规矩、强化责任担当、提高服务意识，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。下一步，乔庄镇纪委将继续强化监督检查，及时发现苗头性、倾向性问题，全面堵塞隐患漏洞，深入推进作风建设，为加快乔庄镇高质量发展提供坚强纪律作风保障。

城建集团：打好家风助廉“组合拳” 筑牢家庭“廉防线”

为深化集团党风廉政建设，完善党内监督、组织监督、群众监督和家庭监督全链条，10月22日，县城建集团以家庭监督为导向，组织“感恩有你 携手同行”员工家属走进企业暨“清风城建•家风助廉”活动。通过召开家风助廉座谈会、发放“家风助廉十必问提醒卡”、观看《远离家庭腐败》警示教育片、签订“家风助廉承诺书”等多种形式，让家属自觉知廉守廉践廉，常吹家庭“廉洁风”，勤敲防腐“警示钟”，当好家庭“廉内助”，筑牢家庭“廉防线”。下一步，县城建集团将密切与家属的沟通联系，把监督触角从“工作圈”延伸至“生活圈”，教育引导集团全体党员干部职工筑牢廉洁从业的思想红线、行为底线、拒腐防线，同心协力做“清风城建”的建设者、守护者、弘扬者，为建设清廉博兴贡献城建力量。