锦秋街道：召开“严纪律、转作风、提效能”机关作风提升会议

为进一步统一思想、提高认识，切实推进纪律严起来、作风实起来、正气足起来、效能高起来，近日，锦秋街道召开“严纪律、转作风、提效能”机关作风提升会议。此次会议旨在深入贯彻落实中央和省市县委关于加强和改进机关作风建设有关要求，通过强化指导、强化落实、强化监督，用更加有力的工作措施，更加严格的工作纪律，更加务实的工作作风，确保街道各项重点工作落地见效。下一步，锦秋街道将从“严纪律、转作风、提效能”三方面入手，努力锻造作风过硬的队伍，始终做到忠诚干净担当，为推动锦秋高质量发展作出新的更大贡献。

湖滨镇：开展村“两委”干部集体廉政谈话

为提高村“两委”干部廉洁自律意识，增强为民服务的能力，4月23日，湖滨镇召开村“两委”干部集体廉政谈话会。会议强调，各村干部要增强学习意识，提高自身综合素质。把学习党纪党规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线。要增强自律意识，培养健康生活情趣。自觉抵制诱惑，执行廉洁自律各项规定，坚决抵制各种歪风邪气。要增强公正意识，公正规范使用权力。坚持民主集中制，加强自我监督，善于听取不同意见，不搞“一言堂”“小圈子”，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。

庞家镇：“教育+监督+提醒”“组合拳”筑牢党员干部廉洁从政防线

庞家镇积极构建四个矩阵，打出“教育+监督+提醒”“组合拳”，切实筑牢党员干部廉政思想防线。开展“沉浸式”党性学习，教育党员干部把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则；开展“分层式”警示教育，聚焦党政班子成员、科级干部、科室负责人、村党支部书记，对“关键少数”“扯袖子”、“敲警钟”；开展“清单式”主动约谈，结合季度约谈、廉政谈话等工作，分层分类广泛开展“清单式”主动约谈教育，持续推进刹歪风、转作风、树新风；开展“贯穿式”日常监督，加强对重点工作任务的监督力度，督促有关单位加强廉政教育、严格日常管理、堵塞制度漏洞、健全整改长效机制。

兴福镇：召开“严禁公职人员参与定向融资”专题会议

为进一步贯彻落实上级严禁公职人员参与定向融资的相关要求，加强对党员干部和公职人员的监督管理，近日，兴福镇召开“严禁公职人员参与定向融资”专题会议。会上传达了上级关于严禁公职人员参与定向融资的会议精神，要求全体机关干部提高党纪观念和法律意识，严格遵守相关纪律法律法规，自觉维护金融秩序，严禁公职人员参与定向融资。会后，组织全体在职在编人员开展定向融资自查自纠专项整治工作。下一步，兴福镇将进一步加强对公职人员的教育、管理和监督力度，规范履职行为，维护经济金融和社会秩序稳定，营造风清气正的政治生态环境，持续推动兴福镇各项事业高质量发展。

纯化镇：开展党风廉政教育系列活动

为加强党风廉政建设，提高党员干部的拒腐防变能力，营造廉洁自律良好氛围，近日，纯化镇开展党风廉政教育系列活动。通过参观县廉政教育基地，引导广大党员干部慎微慎独，在纪法面前不得越雷池半步，在权力面前如履薄冰，在思想上筑牢拒腐防变底线；召开党风廉政教育大会，要求全体党员干部要勇于担当、主动作为，把从严管党治党作为最基本的政治担当，将主体责任、监督职责一体落实，形成推进党风廉政建设的强大合力。下一步，纯化镇将以职责落实为抓手，将责任扛在肩，将民生记在心，担当作为、奋勇争先，切实把从严治党的成效转化为推进纯化高质量发展的实际行动!

吕艺镇：优化营商环境“护航行动”暨“纪委送礼到企业”活动启动仪式召开

4月29日，吕艺镇召开优化营商环境“护航行动”暨“纪委送礼到企业”活动启动仪式，全体科级干部、中层正职人员按照包保企业全覆盖要求，对镇域内120余家企业进行走访调研，积极探索构建“亲而有度、清而有为”的政商关系，“全方位”护航营商环境持续优化。下一步，吕艺镇纪委将持续围绕镇党委“思想求变、工业求强、发展求质”三大目标，以优化营商环境为“切入点”，开展精准监督，不断为企业经营创造更好的发展环境，真正做到“企业有诉求、部门有行动、纪委有监督”，以有力有效监督助推优化营商环境各项措施落地落实。

县财金集团：开展廉政提醒谈话

为提高新入职员工的廉洁意识、履职意识，筑牢纪律底线，4月26日，县财金集团纪委对新入职的员工开展廉政提醒谈话，做到教育在先、预防在前。期间，7名新入职员工一同观看了警示教育片，并结合自身岗位实际，逐一介绍了自己的履职情况和对廉洁从业的认识和体会。谈话要求，新同志要尽快完成角色转变，端正工作态度，熟悉新的工作环境，融入新的集体，认真学习掌握单位各项规章制度和纪律规定，时时处处将纪律和规矩挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。新同志表示，在今后的工作中，将严格遵守工作纪律和廉洁自律规定，以饱满的热情、积极的态度、踏实的作风完成好自己的本职工作。