根据县委统一部署，2020年10月23日至2021年2月5日，县委第一巡察组对县委党史研究中心支部进行了巡察。3月31日，巡察组向县委党史研究中心支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作开展情况

（一）高度重视，严格要求。县委党史研究中心支部对巡察组反馈的问题照单全收，坚持以强烈的政治责任感和使命担当，严肃认真对待县委巡察反馈意见，坚持高标准、严要求，聚焦问题，深挖细查，立行立改，扎扎实实做好各项整改任务落实工作，着力做好巡察“后半篇文章”。立即研究制定了《县委第一巡察组巡察反馈意见整改落实方案》，做到整改任务、整改措施、责任单位、责任领导、工作要求、完成时限“六个明确”。

（二）强化领导，压实责任。及时成立了整改任务落实工作领导小组，由单位主要负责人任组长，班子成员和科级干部任副组长，相关股室人员为成员，按照职责分工，具体负责整改任务的落实。实行定人定岗定责，促进整改工作深入扎实开展，确保反馈意见件件有回音，事事有着落。

（三）建章立制，标本兼治。注重发挥治本效应，形成一批长效机制，努力将巡察成果转化为党史研究中心提升工作水平、树立良好形象、推出精品力作、服务党史学习教育的不竭动力。

二、反馈意见整改进展情况

（一）融会贯通运用习近平新时代中国特色社会主义思想不到位，履行职责存在差距方面

1.政治站位不高，落实上级重要部署有差距问题。

整改落实情况：一是制定学习计划，定期组织理论中心组读书会，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合党史工作实际，做到学有所获，学有所用，学有所为，避免形式化。二是提高政治站位和工作标准，树立创先争优意识，站在全县工作大局和全局的高度，积极与市委党史研究院沟通，力争《博兴年鉴》争创“中国年鉴精品工程”。三是提高思想境界和个人眼界，将博兴党的历史放到全省乃至全国的高度去挖掘、整理和运用，进一步丰富完善高家渡革命历史纪念馆的内容，增强故事性、系统性和史料性，使之更能感染人、教育人，提升博兴知名度和美誉度。

2.围绕中心、服务大局意识不强，资政育人职能发挥不力问题。

整改落实情况：一是消除人员惰性和等材料上门的习惯，做到手勤、腿勤、嘴勤，经常走出去和请进来，主动向老领导、老前辈和广大群众请教，让博兴党史更加生动、具体、鲜活，充分发挥党史“红色引擎”作用。二是年初制定具体明确的党史“六进”计划和方案，以《小学生党史乡情读本》为乡土教材，做到经常性开展进社区、进机关、进学校、进基层等活动，充分发挥党史资政育人功能。积极与县档案馆沟通协调，做到县方志馆与档案馆一体建设，实现资源共用，节约成本、丰富展陈资料。

3.干部职工工作主动性、积极性不强，干事创业精神不足问题。

整改落实情况：一是事业单位深化改革完成后，立即进行讨论整改。通过个别谈心谈话的形式，广泛征求工作人员的不同意愿，班子成员进行开会研究，根据工作需要和个人专长，确定科室负责人及人员职责，待报组织部批准后发文，做到人岗相适，充分调动每个人的积极主动性，创经验、出精品。二是积极向县财政争取资金，弥补单位办公经费紧缺问题，补发单位科级人员车补；自今年起，想方设法克服办公经费不足问题，及时组织单位人员查体，保证身体健康，增强归属感、获得感。

4.主体意识不强，落实意识形态工作领导责任不够到位问题。

整改落实情况：一是提高对意识形态工作重要性的认识，安排专人负责，严格落实工作责任制，定期研究意识形态工作，按照意识形态领导小组要求，健全完善分析研判、舆情预警、应急处置机制。二是班子成员加强学习，提高认识，切实把意识形态工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。严格按照县领导小组要求，加强意识形态各项工作，确保上台阶、上水平。三是坚持立知立改，建立舆情应急处置机制，强化风险预警和化解处置措施，守牢意识形态阵地。

（二）落实管党治党责任不够，党风廉政建设压力传导不到位方面

1.防范廉政风险意识差，党风廉政建设有待加强问题。

整改落实情况：一是对单位有关“三重一大”事项及时召开班子会议研究，并邀请纪委监委派驻纪检监察组前来指导，当场安排专人进行记录，并保存好档案资料。二是召开班子会议，就班子成员落实“一岗双责”提出具体明确要求，并督促落实。广泛开展廉政谈话，主要负责同志与班子成员之间、班子成员与职工之间进行谈心谈话，做到警钟长鸣，防微杜渐，扎牢廉政“篱笆”。三是借助“主题党日”，对全体人员进行廉政教育，做到在思想上重视，在行动上自觉，坚决克服麻痹思想、淡漠意识，真正从小处、细处和日常严格自我要求，坚决消除本单位无廉政风险点的错误想法。班子成员、科室负责人自查风险点，加强对分管人员的管理教育，定期开展规范性廉政谈心谈话。

2.规章制度不健全，日常管理“宽松软”问题。

整改落实情况：一是进一步梳理上下班签到制度和请销假制度，由分管副主任进行监督执行，要求全体人员认真遵守，并妥善保存好签到表、请假单。如有违反，第一次提出口头批评，第二次要写出书面检查，第三次在全单位通报批评，并取消评先进优资格。二是班子成员牢固树立“严是爱，宽是害”的意识，让干部职工养成自觉遵守规章制度的习惯。班子成员轮流执勤，监督上下班情况，抛弃“老好人”思想，对违反上下班制度和请销假制度的人员，在全体人员会议上进行公开批评，责令写出书面检讨，真正做到红脸出汗。

3.贯彻落实中央八项规定精神不到位问题。

整改落实情况：一是对公车管理不严问题，有关原始单据在县党史研究室、县地方史志办公室合并搬家时不慎丢失。在2019年初事业单位改革时，单位已经主动取消公车。二是查找出职工人员名单，确定了个人应缴纳医疗互助金数额为每人每年39元，已追缴个人应承担部分的费用，上交县财政。已与被辞退的临时工取得联系，向其说明了问题所在及应由个人承担的保险费数额，做通了临时工的思想工作，已追缴该临时工个人承担的费用，上交县财政。我单位已于2019年上半年辞退临时工。

4.执行财经纪律不严格、财务报销不规范问题。

整改落实情况：一是分别与经办人沟通，同时与原主任联系，写出了书面说明，及时送交县委巡察一组。下一步将健全完善财务管理制度，严格按照财务审批程序进行报销，财务人员、分管领导和主要负责人对报销票据进行严格审核，不规范的一律不准入账。二是通过查阅相关票据，明确经办人，大部分确定了党员老干部、被走访的困难户和接受查体人员，已列出具体名单，完善报销手续。实在无法查明的人员，也作出了书面说明，报送第一巡察组。今后，将严格按照财务审批程序进行报销，财务人员、分管领导和主要负责人对报销票据进行严格审核，完善各类手续，不规范的一律不准入账。

（三）落实党建工作责任制不够，党支部战斗堡垒作用发挥不充分方面

1.机关党建存在薄弱环节问题。

整改落实情况：一是突出党建引领，抓党建带关键，加强党建阵地建设，对入党誓词、党员权利和义务、“三会一课”制度等上墙，并且做到全面、规范、精致、实用。二是加强对机关党员干部的管理，严格组织纪律，提前下好通知，建立健全“主题党日”签到制度，保证参会率。结合党史工作特点，学习借鉴兄弟县区党史研究中心的做法，提前选好题目，做好功课，丰富学习形式，真正让“主题党日”成为传达上级指示、传播党史知识、教育党员干部的日子。三是指定专人，与县委县直机关工委沟通，查找出未足额缴纳的党费数额，在本单位查找出未缴纳党费的党员，责令其足额补缴党费，并进行批评教育。

2.“三会一课”、组织生活会等制度落实不力问题。

整改落实情况：一是严格按照规定和要求组织召开“主题党日”，确保数量和质量双过关；及时组织召开支部委员会，完成各项规定动作。二是召开全体党员会议，针对上述问题进行讨论和检查，深刻反思产生问题的根源，做到举一反三。今后按时召开组织生活会，会前开展谈心谈话，会上支部书记述职，党员之间开展批评和自我批评，确保组织生活会准时、规范、有效。

三、今后整改打算

（一）提高政治站位，强化责任担当。坚持把政治建设摆在首位，中心支部切实担负起巡察整改政治责任，发挥示范引领作用，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到县委、县府的决策部署上来，强化履职担当、责任担当，注重查缺补漏、补齐短板，着力构建长效机制，坚持巩固巡察整改成果。

（二）持续深化整改，坚持常抓不懈。严格落实全面从严治党主体责任，紧扣县委第一巡察组反馈意见，以鲜明的态度、积极的作为、强有力的措施，确保巡察整改见底到位，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已经完成整改的事项，持续巩固已有成果，防止问题反弹回潮；对还未整改到位的问题强化措施，狠抓落实，确保及时整改落实。对一些带有普遍性的问题，深刻剖析问题根源，建章立制，标本兼治。

（三）坚持统筹兼顾，抓整改促提升。坚持把整改落实与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神结合起来，与落实省委、市委、县委决策部署结合起来，以整改问题为动力，提振精气神，纠正错误偏差，通过问题整改，持续改进工作作风，主动担当作为，抓整改、促提升，全面提高党的建设质量，涵养风清气正的政治生态，努力为建设富强美丽文明幸福新博兴贡献力量！

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话2395606；邮政信箱新城二路人社局五楼501；电子信箱：bxxdsw@126.com。

中共博兴县委党史研究中心支部

2022年2月16日