根据县委统一部署，2021年3月18日至2021年6月18日，县委第三巡察组对县疾病预防控制中心党支部进行了巡察。8月19日，巡察组向县疾控中心党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作开展情况

县疾控中心党支部召开中心委员会议，成立以中心负责人为组长，其他班子成员为副组长，各办公室负责人为成员的整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。同时，按照党要管党、从严治党的要求，对反馈问题进行认领，认真研究整改事项，制定了整改落实方案，细化整改任务清单，分解落实整改任务，进一步明确了时间节点、责任领导、责任人和责任办公室，全面启动整改工作。

二、反馈意见整改进展情况

（一）贯彻落实习近平总书记关于健康中国的指示精神有差距方面

1.针对疫情防控职责履行不到位，存在超范围使用疫情防控应急物资储备专项资金问题。

整改落实情况：一是立即成立新冠疫情防控领导小组，进一步明确了工作职责及相关责任人，并严格按照上级疾病防控工作要求，分解工作任务，压实工作责任。二是对新进技术人员加强岗前培训，对长期在岗从业人员不定期进行技术指导，并鼓励更多的专业技术人员积极参与到省市疾控培训中去，进行交流学习，切实提升业务水平。三是积极组织开展疫情防控应急演练，组织现场实战演练2次，桌面推演1次，参与镇办演练2次，并在全市疫情防控桌面推演中以第一名的成绩斩获佳绩。四是由于政策掌握不牢，出现资金使用失误，此后引以为戒，完善资金管理制度，建立有效措施，加强财务管理，对疫情应急储备专项资金进行封闭运作，专款专用。

2.针对履职尽责不够扎实，疾病预防控制工作存有漏洞问题。

整改落实情况：一是迅速安排纠错，强化知识培训。对非职业性一氧化碳中毒事件结案报告、死因监测数据、病媒生物密度监测数据等出现的问题逐一进行修改，完善了《全县病媒生物防制技术方案》，并对调查员加强了业务知识培训，力求在接下来的工作中做到调查及时不延误，书写报告规范无漏洞，上报信息及时真实可靠，对成形的报告材料严格审核。二是及时查缺补漏，建立长效机制。对健康教育和健康促进工作未实施和未开展部分进行梳理，落实居民健康素养基线调查，并指导县中医院、京博控股集团建立省级健康教育基地，京博控股集团成功创建“省级健康促进企业”、香驰控股集团成功创建“市级健康促进企业”，多次深入学校、企业、社区等开展传染病防制健康教育工作。

3.针对对基层医疗卫生机构督导不力，专业技术培训效果不佳问题。

整改落实情况：一是立足问题实际，加强督导能力。充分考虑基层医疗卫生机构面临的难题，加大责任落实力度，细化监督督导检查标准，提高基层医疗报告质量,并对基层医疗机构进行技术指导，留下了书面反馈意见。二是完善电子信息，加强技术培训。由于电子化设备更新速度较快，系统信息更加详细具体，对专业技术人员要求越来越高，县疾控中心业务科室根据工作需要，切实增加了培训会议次数，并在工作之余利用技术操作查看客户端做好后期维护。

（二）党的领导被边缘化，班子凝聚力不强、配合运转不顺畅，担当作为的锐气、引领发展能力严重不足方面

1.针对领导作用发挥不充分，班子软弱涣散，团结协作意识差问题。

整改落实情况：一是提高政治站位，带头担当作为。班子成员切实增强思想认识，积极发挥领导作用，在日常工作中不怕难、不畏难，遇到矛盾问题，迎难而上，主动担责，引导和带动全中心干部职工积极投入到疾控建设工作中去。二是加强人员管理，注重团结合作。完善人员管理制度，尤其在人员值班、岗位调整方面，充分考虑人员工作实际，合理安排；班子成员之间密切工作关系，横向参与，相互配合，共同完成中心各项工作任务。

2.针对干部队伍干事创业氛围不浓，人文关怀有待加强问题。

整改落实情况：一是加强干部队伍建设。根据上级部门关于考核文件要求，结合中心工作实际，制定了考核制度，以人为本、客观真实、公平公正、奖罚分明，提高干部职工的工作积极性，传递积极作为的正能量，提升干事创业激情。二是关心关爱干部职工。进一步完善了鞭策激励机制，推进关怀、勉励、教育工作，充分了解干部职工在工作生活中的困难和诉求，及时疏导，为职工解决实际问题。三是营造和谐工作氛围。通过积极开展工会活动，发挥出了增进友谊、温暖人心的桥梁纽带作用，大家通过健步走、拔河比赛等活动，收获了团队精神和集体荣誉感，增强了干部职工的凝聚力和向心力，单位整体氛围得到了明显向好提升。

3.针对部分事项决策不够科学规范问题。

整改落实情况：坚决贯彻执行“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重要项目安排、大额度资金使用）决策制度，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，确保“三重一大”事项集体决策制度落实到位。凡属中心的“三重一大”事项，必须经过领导班子集体研究决定，确保决策的民主性和科学性，凡涉及重要工作部署、干部提拔、大额资金使用、项目建设等，广泛征求意见，达成共识。

（三）“四风”问题刹而不住、禁而不止，作风建设失之于宽失之于软方面

1.针对工作纪律执行不严，践行“工匠精神”尚有不足问题。

整改落实情况：一是围绕内部管理，完善了考勤、请销假、休假、外出报备制度，加大了对工作纪律的督查力度，成立纪律检查小组，不定期不定时对各办公室工作人员进行突击检查，并将检查结果进行公示。二是对出现迟到早退较严重人员进行了谈话，对确有违反内部管理制度的行为严肃处理，并计入个人年度单项考核。自制度实施以来，单位职工迟到早退、随意外出现象少有发生，工作态度转变显著，工作积极性明显提高。

2.针对违反中央八项规定精神问题仍然存在问题。

整改落实情况：一是加强干部职工政治纪律、组织纪律、廉洁纪律的教育，根据中央八项规定精神要求，仔细查摆问题。二是修改完善了《公务接待制度》和《公车使用制度》并严格执行，公务接待按规定执行，坚决杜绝超标准公务接待，公车维修一律先填写审批单，公务租车严格按照合同执行。三是建立健全财务管理办法，按规定审批、报销“三公”经费、会议费、培训费、差旅费等费用，杜绝公款支付职工医疗互助金及滥发津贴补贴等问题的发生。

3.针对固定资产管理失序，财经制度执行不严问题。

整改落实情况：一是建立健全了固定资产管理制度，完善固定资产登记台账，达到固定资产有效调剂使用。二是严格按照专项资金使用要求，进行合理支出，不超范围使用。三是严格执行财务规章制度，强化财务报销审核，规范日常报销流程，坚决维护财经纪律的严肃性,做到报销凭证要与实际业务相符。四是按照文件及制度要求，对往来款项及时进行清理。

（四）党建工作不严不实，全面从严治党阵地失守方面

1.针对党务工作有弱项，组织生活不严肃问题。

整改落实情况：一是加强思想认识和工作部署。严格按照党史学习教育实施方案和配档表执行，加强全员党史学习教育力度，引导各广大党员干部牢固树立“四个意识”、“四个自信”，坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律。二是加强“三会一课”制度落实。每月定期开展2次“主题党日”活动，2次支部委员会，1次党小组会议，年度讲1次廉政党课，1次主题党课，并安排党员进行签到、记录学习笔记，保证了党员参会率和学习质量。三是坚持党务工作常态化机制。每月提前制定党支部活动内容和学习计划，实行有主题、有内容、有反响、有总结的党员活动。建立学习笔记查阅制度，对未完成学习任务的党员进行批评教育。四是规范组织生活会开展程序。切实推进开展了1次组织生活会，完成民主评议党员、谈心谈话等重要环节，通过对照检查、自评互评、交流讨论等进一步了解了全体干部职工的思想动态。五是健全党务公开的领导机制和工作运行机制。设立了党务公开栏，推进党务公开更加规范化、制度化。

2.针对纪律意识不强，全面从严治党落而不实问题。

整改落实情况：一是增强思想认识，进一步加强对党员教育、管理和监督，主动谈话，主动研究，主动学习，促进党员在各项工作中发挥先锋模范作用。二是落实主体责任，严格落实党风廉政教育责任制，中心党支部定期对党风廉政教育工作进行专题研究，并对科室业务和廉政风险点制定措施，完善了相关制度。

3.针对自我监督主动性不够，“一岗双责”空转问题。

整改落实情况：一是党支部书记切实履行第一责任人职责，党支部其他成员履行“一岗双责”，对分管职责范围内的党风廉政建设要“两手抓、两手硬”。二是每季度研究部署了1次党风廉政建设工作，开展谈心谈话，达到教育党员激励干部的作用。三是通过开展警示教育3次，讲廉政党课1次，使党员干部对党规党纪有了更深一层的认识和理解。

4.针对落实意识形态工作责任制不深入问题。

整改落实情况：一是中心党支部定期专题研究和部署意识形态工作，真正把意识形态工作纳入党建工作的重要内容，纳入干部培训内容。二是以支部委员会会议、全体干部职工会议等形式，加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省市县关于意识形态工作责任制文件精神的学习，并及时研究贯彻落实意见。三是做到意识形态工作有专人抓，不断提升全中心干部职工对意识形态工作重要性的认识。

（五）巡察反馈问题整改落实不到位方面

1.针对支委会召开不规范问题。

整改落实情况：接下来召开的支委会会议安排专人负责做好记录，明确记录：会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题，发言要点、会议决定等。会议纪要由支部委员签字确认，会议记录专人保管，留档备查。

2.针对民主生活会不严格问题。

整改落实情况：根据民主生活会制度，严格按照民主生活会相关规定做好对照检查、自评互评、谈心谈话等，年度已召开1次，并完善了相关材料。

3.针对财务制度执行不严问题。

整改落实情况：严格遵守财经纪律，不断加大财务管理力度，提高财务管理水平。严格落实报销制度，实报实销、核报核销。

三、今后整改工作打算

(一)坚持常态整改，抓好责任落实。对已经完成的整改任务，常态保持，防止问题回弹；对需巩固、强化和提升的整改任务，持之以恒一抓到底；对需要长期坚持的整改任务，明确责任领导、责任人，加强跟踪问效，确保整改工作更加完善。

(二)建立长效机制，抓好成果运用。针对整改工作中已经建立的各项制度，整体协调推进，科学合理安排，不断巩固和扩大整改成果，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全中心干部职工作风转变的过程，成为推动疾控工作全面提升的过程。

(三)聚焦中心工作，深化责任担当。围绕新冠疫情防控、重点传染病防制、国家免疫规划、卫生应急、职业病、地方病、慢性病防制等中心工作，认真抓好任务落实。落实书记第一责任、班子集体责任，督促各办公室各负其责、充分履责，把党风廉政建设贯穿到各项业务中去，长效发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0543-8606168；邮政邮箱：博兴县博城三路西首路南；电子邮箱：boxingcdc@bz.shandong.cn。

博兴县疾病预防控制中心党支部

2022年2月23日