根据县委统一部署，2023年10月9日至2024年1月15日，县委第一巡察组对县实验小学党总支进行了巡察。3月22日，巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况报告如下。

一、整改工作开展情况

（一）党总支落实整改情况。学校党总支高度重视，态度端正，照单全收。反馈会后立即召开专题会议，统一思想认识，提高政治站位，坚持高标准、严要求，将巡察整改工作作为一项严肃的政治任务抓牢抓实，学校党总支迅速制定《博兴县实验小学落实县委第一巡察组关于对县实验小学党总支巡察情况的反馈意见整改的实施方案》，坚持问题导向，明确目标责任，建立整改工作落实情况台账。一是细化分解任务、明确时间节点、责任落实到人，扎实做好反馈意见的整改工作。二是认真剖析反思，强化整改效果。结合工作实际，紧盯群众反应强烈的问题，紧盯平时工作中最敏感的问题，认真对照检视，在立行立改、即知即改、真改实改上付诸行动，切实增强解决问题的针对性和有效性。

（二）主要负责同志组织落实整改情况。成立整改工作领导小组，党总支书记赵东宗为组长，副书记、校长王凤强为副组长，其他班子成员和各处室级部主任为成员，负责整改工作的统筹协调和督促检查。整改工作领导小组下设办公室，卢安庆同志兼任办公室主任，负责与县委巡察组联系并做好反馈意见和整改工作期间的日常工作。

（三）整改事项完成情况。截至6月20日，巡察反馈的28个具体问题，已完成整改事项28个；制定的53条整改措施，已完成53条。

二、反馈意见整改进展情况

（一）关于学习习近平总书记关于教育工作的重要论述不深入，贯彻落实党中央重大决策部署有差距方面问题

1.针对学习形式单一，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不深刻问题。

整改进展情况：结合学校工作实际，制定《博兴县实验小学深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，通过“三会一课”和主题党日等形式，坚持集中教育和经常性教育相结合，组织教育培训和个人自学相结合，“三会一课”“主题党日”与阶段性重点工作相结合，主题教育与理论中心组学习相结合，与党的二十大精神主题宣讲相结合，充分利用各种网络网站、信息技术手段和各类智慧学习平台，积极组织党员教师学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展“学思想、强党性、重实践、建新功”系列主题活动，努力推动主题教育入脑、入心，做到知行合一，学以致用，切实把学习成果转化为推动学校各项工作发展的强大动力。通过参加全县教体系统举办的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党组织书记培训，进一步开展“淬火铸魂，万名党员进校园”活动；通过参加全县教体系统举办的党务工作培训，进一步提升党务工作者的业务能力和工作水平；通过参加全县教体系统举办的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党员培训，进一步提高广大党员政治素质和能力水平。学校通过系列主题活动的深入开展，切实将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神同自身工作和学习紧密联系，充分发挥了党员干部的先锋模范作用，永葆党员队伍的先进性。

2.针对“第一议题”制度坚持不够，学习效果不明显问题。

整改进展情况：严格落实“第一议题”制度，充分利用学校各类会议，认真组织学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话、指示批示精神等内容。

取得的成效：通过认真贯彻落实“第一议题”制度，学校各项工作都得到了有效提升。（一）政治意识明显增强。学校全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识都得到明显增强，能够自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）业务能力显著提升。通过深入学习党的创新理论和方针政策，全体党员干部的教育教学能力得到显著提升。（三）工作作风明显改进。在“第一议题”制度的推动下，全体党员干部的工作作风得到明显改进，积极为师生排忧解难，办好人民满意的教育。（四）团队协作更加紧密。通过集体学习、集体教育、集体讨论、集体实践，“第一议题”制度增强了全体党员干部相互支持、相互配合，团结协作，充分发挥了实验小学“爱、合、实、竞”的团队精神，学校各项工作成绩显著。

3.针对学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展不扎实问题。

整改进展情况：一是重新修订《博兴县实验小学深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，进行周密安排和部署。党总支书记赵东宗、副书记王凤强带头积极开展主题教育宣讲，引导广大党员干部增强党性修养，积极担当作为。二是积极开展多种调研。党总支班子成员严格按照《博兴县实验小学调查研究工作方案》要求，每人牵头1个重大课题进行调研，并针对相关工作中最突出的难点问题进行深入专项调查研究，为学校教育教学高质量发展科学决策提供借鉴和参考。结合调研清单课题，各班子成员根据实际情况，采取“一线工作法”，开展“四不两直”、蹲点式等方式扎实开展调研工作，深入教学一线、到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的班级开展调研，全面了解情况，及时掌握第一手资料。通过校委会、教职工大会、教研组会、谈心谈话等方式进行教师队伍建设的调研；通过主题班会、家长会、调查问卷、家访等方式进行对学生及家长的调研；通过上门送学、座谈交流、慰问走访等方式进行对退休教师、社会各界群众的调研。形成《关于进一步提高实小党建工作的调研》《关于乒校发展现状的调研》《博兴县实验小学教学情况分析》等10多篇专项调研报告。三是广大党员教师承诺践诺，积极开展“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动。结合“加快塑造高质量发展新优势，如何推动‘强富优美’现代化新博兴建设”“如何做好树立以人民为中心，提高群众的满意度”“如何才能真正把党建做成生产力、创新力、竞争力、凝聚力”三大主题，广泛征集党员教师和广大教职工推动学校高质量发展的意见和建议144条。四是丰富学习形式。通过党总支理论学习小组学习的方式，举办了4个专题的读书班学习；学校积极开展“上门送学传党声，情系退休老党员”主题党日活动。党总支书记赵东宗、校长王凤强等一行五人到老党员家中走访慰问，发放党员学习材料，介绍学校主题教育活动开展情况，为他们送去党组织的慰问、党的关怀和精神食粮。

4.针对落实全环境立德树人空洞口号多，工作实践少问题。

整改进展情况：1.进一步完善《博兴县实验小学“好习惯+”德育课程体系》，每学期（年）确定一个主题，推进一个重点项目，分年级、分主题，形成系列化的教育体系，逐步构建起具有学校特色的德育课程体系，形成了全员育人、全程育人、全方位育人的育人格局；2.以主题班会、国旗下讲话、主体队日、重大节日等为契机，开展以文明礼仪为主题的教育活动；3.以“学雷锋活动月”和创建全国文明城市为契机，开展以社会主义核心价值观为主题的教育实践活动；4.利用全体教职工会和每周的班主任例会，系统学习《中小学德育工作指南》等有关德育工作的文件，充分利用乒乓贴等手段，不断完善学生激励机制。2024年3月底，中国教育报发表《培根铸魂，为学生一生的发展奠基》德育课程体系文章。

5.针对党组织领导的校长负责制改革不到位，书记和校长职责划分不清晰问题。

整改进展情况：进一步明确责任分工。学校党总支书记主持党组织全面工作，重大问题由党总支会议集体讨论决定。校长在学校党总支领导下，依法依规行使职权，按照学校党组织有关决议，全面负责学校教育教学和行政管理等工作。

取得的成效：严格贯彻落实党组织领导的校长负责制，履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，支持和保证校长依法依规行使职权，确保党的教育方针和党中央决策部署在学校得到贯彻落实。按照党组织统一领导，通过健全和落实党总支书记和校长定期沟通、“三重一大”决策、党组织领导的校长负责制执行情况报告等制度机制，确保了各项工作有章可循、规范运行。党总支书记赵东宗和校长王凤强两人每周定期进行沟通交流，取得共识。通过采取班子成员碰头会、个别交流、谈心谈话等多种形式，紧密结合思想、工作、作风、学习等实际进行坦诚交流，做好日常沟通，达到增进团结、促进发展的目的，形成党政齐心合力的良好局面。

6.针对集团化办学措施少，核心校优势带动作用发挥不明显，未能充分发挥集团总校的引领作用问题。

整改进展情况：1.召开博兴县实验小学教育集团二届一次理事会，安排部署学期主要工作，明确目标和任务。2.迅速成立集团各学科教研团队，以首席教师工作室为平台，开展系列教学研讨活动，深化教育教学改革，助推集团各学校优质均衡发展。

取得的成效：在“尊重差异，融合共享，规范创新，打造特色”的集团发展理念的指导下，集团总校与成员学校组成命运共同体，充分发挥各自优势，取长补短，实现了集团各成员校优势互补、共同提升。集团化办学经验入选全市集团化办学10大经典案例，并多次在全市做典型发言。2024年4月29日，王凤强校长在全市集团化办学研讨会上作典型经验介绍。

7.针对学校“双减”落实工作存在短板，学生减负效果不明显问题。

整改进展情况：1.按照巡察组要求，利用家长会、全体教职工会积极宣传“双减”政策，提高师生家长的双减政策知晓度。2.按照市县要求进行作业改革，积极探索分层作业，实施基础作业、实践性作业相结合的形式落实双减。

取得的成效：学校通过采取学科作业研究共享、班级作业总量控制的形式，严控了作业量，全面杜绝了增加家长负担的各类手抄报和实践性作业。

8.针对争先意识淡化，提升教育教学质量放在首位意识不强问题。

整改进展情况：贯彻落实党组织领导的校长负责制，全面落实主业意识，书记、校长亲自抓、业务校长靠上抓。修订考核制度，加大教学质量考核力度，全面树立争优创先意识，出台相应激励措施，全面提升教学质量，尽快赶超博兴一小。

取得的成效：学校全面落实党组织领导的校长负责制，以党建为引领，全面推进教育高质量发展。2024年，学校先后通过省文明单位、省文明校园、省示范园的复评，荣获“全国第三届优秀文化传承学校”“山东省法治校园”“山东省家庭教育实践基地”“山东省智慧阅读示范校”“滨州市群众体育工作突出单位”“滨州市课后服务先进单位”“博兴县教育教学工作突出集体”“博兴县教学工作先进单位”等荣誉称号，学校还获得山东省校园歌曲MV评选第一名、山东省阳光大课间一等奖（市唯一），《人民日报》2次报道学校办学经验。学生参加全市合唱展演获一等奖，参加全国青少年激光枪射击锦标赛荣获亚、季军，魔方社团获近20个全国、省赛冠军、亚军，跳绳获得32个省冠军、21个市冠军，篮球获市第四名县亚军。乒乓球队参加全国比赛获得冠军3个，参加省锦标赛冠军赛荣获团体亚军2个，单打冠军2个；参加市第20届运动会获得冠军10个，亚军、季军14个。3件作品入选市课本剧大赛。附属幼儿园被评为县学前教育先进教研组和省学前教育园本教研引领园，被确定为博兴县第一批“最美书香校园”建设示范点，5月获得滨州市校园篮球特色学校。王凤强校长在全县小学教学工作会议作题为《项目引领 创新驱动 促进学校高质量发展》的典型发言。

9.针对教学管理保障不力问题。

整改进展情况：出台《博兴县实验小学教师职业行为准则》《博兴县实验小学学生学习常规》管理制度，加大巡课力度，做到检查全覆盖并与师德考核挂钩。加大教研管理力度，创新学科管理。

取得的成效：1.开发学校《多元阅读》《二十四节气》《二十种精神》等校本课程。2.圆满完成县教学视导活动，26节视导课获23优3良的好成绩，优秀率创历史新高，档案材料获得县视导专家一致好评；语文、数学教研组获得县优秀教研组称号，9名老师荣获县教学先进个人称号，29名老师参加县教学能手复评，2名老师荣获县教坛新星称号；2名老师参加了市优质课评选； 5名老师在市、县学科培训会议上做典型发言；3个诗词课本剧被推送参加全市比赛；县实验技能抽测全县第二名；先后累计获得县级及以上荣誉及表彰232人次。学校被评为山东省首批智慧阅读示范学校、市课后服务先进单位、博兴县教学工作先进单位。

10.针对乒乓球学校发展思路不清，管理不善，业绩下滑问题。

整改进展情况：1.深化内部管理体制改革，全面提高训练质量。一是以制度约束教练员的行为。出台《博兴县乒乓球学校禁止教练员有偿训练的规定》和《博兴县乒乓球学校调整考勤时间的规定》，与每位教练签订《博兴县乒乓球学校教练员拒绝有偿训练承诺书》。二是建立责任到人的奖惩制度，提高教练员的训练积极性。制定《博兴县乒乓球学校绩效奖惩发放办法》。三是建立能进能出的退出机制，打消他们的躺平心理，激发教练员们的内在动力。制定《博兴县乒乓球学校教练员管理、考核细则》。2.实施纵横结合策略，辐射和带动全县学校乒乓球项目的开展与提高。一是加大宣传力度，扩大选材范围。二是在小学招生工作中，利用好县教体局的政策，在招生片区之外，选拔一部分有训练基础的优秀队员进校学习和训练。三是实施贯通式培养，为学生成长铺路搭桥。3.实施体教融合战略，引领全县群众乒乓球项目的广泛开展。一是依托县乒乓球协会和乒乓球俱乐部，利用学校训练资源优势，经常性开展一些乒乓球交流和比赛活动。二是在学生训练之余，将学校乒乓球训练馆向社会开放，利用我校乒乓球教练员的专业特长，为广大乒乓球爱好者提供更多指导、学习、交流的机会。4.加大对外交流力度，继续擦亮博兴乒乓球这块金字招牌。一是积极争取我县知名乒乓球运动员曹臻、姜华珺、唐诚等的支持，与国青队、省体工队、中国乒协南通乒乓球训练基地、上海曹燕华乒乓球学校、鲁能乒乓球俱乐部、滨州市体校等进行交流和联合培养，为教练员和学生提供更多的学习和训练机会。二是积极争取承办全国、全省乒乓球赛事，以球为媒，扩大博兴知名度，力争让乒乓球成为博兴县又一张靓丽的名片。

取得的成效：学校培养输送的孙若溪、陈姝言和夏钰茹、何美青等运动员代表滨州市参加山东省乒乓球锦标赛冠军赛，分别荣获女子甲B组单打冠军、女子甲C组单打冠军和女子乙C组团体亚军。2024年“沿浦杯”第一届全国小学生乒乓球校际挑战赛，队员陈姝言、朱梓闻、刘静诺参赛，获得乙组女子团体第一名。同年全国“娃娃杯”乒乓球比赛天津站，队员王昕宇、耿皓琛、王晨硕参赛，获得儿童丁组男子团体第三名。滨州市“迎新春”乒乓球邀请赛，陈诗书获得丁组混合单打第三名。5月份淄博建桥邀请赛高晨越获得丙组单打第二名。6月份滨州市中小学生比赛获得女子团体第一，单打一、二、五名，男子团体第四、单打六、八名。同年6月，全国乒乓球传统校、山东省选拔赛，三名队员参赛获得女子团体第一名，并取得参加全国传统校参赛资格。同时学校荣获2024年全国乒乓球体育传统项目学校比赛 “体育道德风尚奖”荣誉称号。

11.针对对思政教师队伍管理培训不到位问题。

整改进展情况：实施全员德育，落实立德树人。全面加强思政课教师培训，将思政队伍建设纳入学校工作计划，强化大思政观念，做到不在同班兼课，实现思政教师专业化，加强思政课教研管理，每周完成一次专题教研，全面提升思政教师专业水平。

取得的成效：学校成功举办全县德育工作现场会并做典型发言；刘化玉、范卫卫、王立芳等老师荣获县优秀班主任和先进德育工作者称号；28名学生被评为县优秀学生和优秀班干部；1800多名学生代表学校在县级以上比赛活动中荣获佳绩。四（5）中队获得市“红领巾奖章”集体三星章、3名少先队员获市“个人三星章”。学校少先队队室被评为滨州市“模范队室”，在滨州市“在知爱建”学校校歌创作传唱活动中，参赛作品《实验小学，我们的骄傲》荣获二等奖。

 （二）关于落实全面从严治党主体责任有缺项，师德师风建设有差距方面问题

12.针对管党治党宽松软，存在“老好人”思想问题。

整改进展情况：一是建全完善党风廉政建设台账。二是加强党员干部提醒谈话，完善岗位廉政风险预判和防控管理。三是强化清廉教育，注重对党员干部职工教育管理，做到真管真严。四是强化党风廉政建设教育，针对问题召开党风廉政建设及师德师风警示教育会，力求做到通报一人警醒一片。

取得的成效：学校党总支组织全体党员参观县廉政教育基地和高渡村党性教育基地，集体开展警示教育活动。开展党风廉政建设集体谈话，通过进一步全面加强廉政建设和师德师风建设，强化了党员干部的教育、管理和监督，增强了党员干部的反腐倡廉意识，提高了廉洁自律能力，树立教师队伍良好形象，推进学校党风廉政建设健康发展。

13.针对落实党风廉政建设主体责任缺失问题。

整改进展情况：1.《博兴县实验小学党总支班子成员履行“一岗双责”职责分工情况》中明确由郑向荣同志负责党风廉政建设工作。2.坚持每年组织一次专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，每半年听取班子成员党风廉政建设落实情况报告，帮助、分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。

取得的成效：严格落实全面从严治党主体责任，督促班子成员自觉履行“一岗双责”。组织全体教职工签订《党风廉政建设责任书》，党风廉政工作得到层层落实。党总支书记赵东宗带头学习、作出表率，为党员、干部导学领学。6月21日，学校开展纪律专题党课《中国共产党纪律处分条例》“书记第一讲”活动，赵东宗书记为全体党员作内容详实的专题党课，强化底线思维和纪律意识，用党规党纪去校正支部党员的思想和行动。

14.针对廉政谈话制度落实不到位。2019年以来调整中层干部均无任职谈话记录，廉政谈话制度未落到实处问题。

整改进展情况：1.严格落实廉政谈话制度，做好三个聚焦：一是聚焦“关键少数”，当好清正廉洁“领头雁”；二是聚焦“绝大多数”筑牢拒腐防变“防火墙”；三是聚焦关键节点，把好“廉洁关”。2.建立任职谈话台账，做好谈话记录。

取得的成效：学校党总支高度重视，立行立改，通过严格落实廉政谈话制度，进一步全面加强廉政建设，强化党员干部的教育、管理和监督。巡察反馈意见后，党总支书记首先与班子成员开展谈心谈话，支部委员根据“一岗双责”分工不同与党员干部开展谈心谈话，深入了解掌握党员干部的思想动态。组织党员干部到县廉政警示教育基地和高渡红色教育基地，开展廉政警示教育和党性教育。组织开展中层干部任前廉政谈话和廉政集体谈话，增强党员干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律能力，学校党风廉政建设得到健康发展。

15.针对干部日常监管不到位问题。

整改进展情况：认真履行工作职责，严格落实考勤制度，履行请假超5天附病例要求，请假通过企业微信落实，纸质版请假条一并做好统计，计入考核分数。

取得的成效：通过严格执行工作纪律，全体教职工增强了纪律规矩意识，解决了教职工日常监督管理“宽松软”的问题。

16.针对内控制度执行不严问题。

整改进展情况：1.严格执行内控制度，各项重大支出和设备购置，要符合年初预算编制计划，并经各科室严格审核后，上报单位负责人或领导班子会研究审批通过。2.针对工会经费列支教代会材料费的问题，严格按照相关规定执行。根据《山东省基层工会经费收支管理实施细则 （试行）》，第三章 工会经费支出，第十条 业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括（二）会议费。用于基层工会会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的各项支出。开支范围和标准以同级财政部门制定的会议费管理办法为准。问题中的教代会实际就是会员代表大会，在学校习惯说成教职工代表大会，上级的一些文件中也经常提学校的文件、制度需经教代会通过后实施，因此造成了教代会、会员代表大会混叫的现象，会议费的标准也没有超同级财政部门制定的会议费管理办法的标准。

取得的成效：通过整改，严格执行内控制度，严格执行相关规定。严格按照年度预算计划，支出做到有计划、有预算，保证每笔资金的使用有来源、有预算、有计划、有绩效评价，管好、用好各项经费。在党总支会议中重申，财务报销的各项工程款、维修费、办公费等，单笔或多项合计超过1万元的，经办人必须附带该费用的党总支会议纪要方可报销。之后，支付班主任费时，经德育处提供班主任津贴发放明细表，经办人、科室负责人、单位负责人签字后，方可予以支付。

17.针对对学生健康、安全不重视，食堂卫生状况不佳，保健室管理不规范问题。

整改进展情况：幼儿园园长针对存在的问题与负责人员进行约谈，要求其增强责任意识，认真履行岗位职责，端正工作态度。清除所有过期和三无物品，完善《博兴县实验小学附属幼儿园食堂管理制度》和《博兴县实验小学附属幼儿园保健室管理制度》，规范物品管理程序，完善物品出入库手续记录及日常物品检查记录。

取得的成效：针对群众关注的问题，学校党总支高度重视，立行立改、即知即改，迅速召开专题会议，高标准严要求，将学生健康、安全工作作为一项严肃的政治任务来抓。党总支召开巡察整改工作专题会议，研究部署和具体安排彻底解决幼儿园管理中关系群众切身利益的敏感问题，加强食品安全管理、营造健康饮食氛围，为孩子们营造了一个健康、快乐的成长环境。学校获得滨州市营养与健康学校。

18.针对幼儿园食堂存在验货人员无健康证问题。

园委会成员首先因监管不力进行批评和自我批评，已立行立改，迅速组织两名工作人员进行体检，办理并发放了健康证。

19.针对师德师风建设机制不健全，对教师违规行为监督不到位问题。

整改进展情况：修订完善《博兴县实验小学教师职业行为准则》，坚决杜绝违规行为发生，并与师德考核、年度考核挂钩，将师德师风教育纳入重要议题，全面规范师德评价。加强师德师风培训：1.对新入职班主任进行培训，培训新班主任管理班级的注意事项；2.新班主任与老班主任进行青蓝结队，让老班主任指导新班主任如何管理班级，如何教育学生。3.召开班主任会时强调学生常规检查的时间，杜绝上课时间整理教室卫生，并且请优秀班主任介绍如何让学生快速整理班级物品卫生的做法，保证正常课堂教学时间。

取得的成效：坚持以党建引领为总基调，以制度为抓手，依据《博兴县实验小学师德考核方案》完成年度的师德考核工作，进行多次师德师风建设培训活动，进一步加强师德师风建设，创建良好的学风和校风，彻底纠正行业不正之风，学校教师的整体素质得到全面提高。

（三）基层党组织建设不够有力，党建带队建工作有差距

20.针对对党建工作重视不够，工作部署少、浮于表面问题。

整改进展情况：召开党建工作专题会议研究部署党建工作，制定本年度党建工作计划，同学校中心工作同谋划、同部署，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用。

取得的成效：党总支召开2024年度党建工作专题会议，结合学校各项工作计划研究部署年度党建工作。坚持党建引领促发展，充分发挥党建统领作用。

21.针对党内组织生活开展混乱问题。

整改进展情况：严格落实“三会一课”制度和党支部、党小组负责制。按照党章规定和上级部门要求，各党支部和党小组认真开展“三会一课”，做好各类会议记录，确保党的路线方针政策落实到基层。每季度党支部书记结合工作实际和上级的指示精神，为全体党员讲好党课，激活党员的学习细胞。定期召开组织生活会，做好民主评议工作，进一步增强党员荣誉感和归属感。

取得的成效：巡察反馈问题后，学校党总支高度重视，立行立改。党总支党员每月按照支部和党小组划分开展组织生活，严格落实“三会一课”制度，确保党的路线方针政策落实到基层。

22.针对对党员管理抓的不严问题。

整改进展情况：1.严格党员管理，做好党员教师请假备案，做好在职在岗党员教师管理，做到党员党小组会议、党支部会议、党总支会议应到尽到，对因故不按时参加组织会议的党员做到手续齐全、报备规范。2.按照巡察组立行立改要求，针对党员组织关系转接不及时的问题，学校及时召开党总支会进行任务分解，做到管好自己的人，办好自己的事，以高度的政治责任感完成巡察整改任务。

取得的成效：1.严格落实请销假制度，严格执行会议纪律，全体党员增强了纪律规矩意识，保证了参会率。严格按照党员“分类管理、量化积分”工作实施方案对所有党员进行考核管理，解决了管党治党“宽松软”的问题。2.刘伟伟、侯晓芳已按照要求对接对方党支部，完成转出手续。附属幼儿园教师李梦琪在学校争取菜园党支部同意后，完成党员关系的转入手续；田晓敏因工作关系完成组织关系转入；代课教师赵丽红因退休组织关系转接至博昌街道乐安社区第二支部委员会。

23.针对议事规则不规范问题。

整改进展情况：1.认真贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制，严格按照修订的《博兴县实验小学党总支部委员会会议议事规则》《博兴县实验小学校长办公会议议事规则》《博兴县实验小学党总支书记和校长定期沟通制度》执行。2.对研究干部任免、党纪处分、党员发展、大额支出等“三重一大”事项严格执行民主集中制，严格执行末位发言制度。召开党总支委（扩大）会议时，坚持集体讨论，逐人发言，逐人表态，“一把手”末位发言。

取得的成效：1.严格落实党总支书记第一责任人职责，规范集体决策行为，实现党总支集体领导的制度化、规范化、科学化。2.“三重一大”事项均做到事先充分酝酿、深入调研，然后召开党总支委会研究讨论，班子成员轮流发言，多个事项逐项表态，统一思想，最后做出决定，严格执行“一把手”末位发言制度，并做好党总支委会议记录、整理、存档。

通过认真贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制，履行好“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的领导职责，确保了党的教育方针和党中央决策部署在学校得到贯彻落实。

24.针对党建带队建工作不完善，开展不规范问题。

整改进展情况：1.健全少先队组织基础建设，并根据《中小学少先队改革主要任务清单》由书记担任学校少工委主任，大中队辅导员、志愿辅导员、家长代表等参加，建立工作机制，整合多方资源，领导开展本校少先队工作和活动。2.每学期至少规范召开1次少工委全体会议和1次少先队代表大会。3.本学期开始将少先队工作纳入党建年度工作计划。4.创新开展丰富多彩的少先队活动，活动范围覆盖所有少先队员；同时区分班会和队会，并规范开展中队会、主题队会、主题队课。

取得的成效：通过党建带队建，坚持组织教育、自主教育、实践教育相统一，扎实开展各项少先队工作。少先队组织基础建设健全，规范开展少先队工作和各项活动，团结、教育、引领广大少年儿童努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。学校少先队队室被评为滨州市“模范队室”，1人被评为“滨州市优秀共青团干部”，3人被评为“博兴县优秀少先队中队辅导员”，2个集体被评为“滨州市优秀少先队中队”，7个集体被评为“博兴县优秀少先队中队”，11名少先队员获得二星章称号，4名获得三星章称号。学校先后承办博兴县双拥主题宣讲选拔比赛和“赓续红色血脉 薪火传承有我”双拥主题宣讲暨“红色宣讲员”选拔活动。

25.针对意识形态工作责任制落实不到位问题。

整改进展情况：1.修订《班主任工作量化考核细则》。将“班主任作为班级第一责任人，班内出现三人以上的舆情事件，将当年班主任考核评为不合格，取消班主任评优资格。”这一条例纳入班级考核。2.每周班主任例会，班主任共同学习《中小学德育工作指南》，将此项学习作为班主任会议常态化活动。3.落实德育处、级部、班主任协同处理舆情机制。班主任作为舆情处理主要责任人，级部作为协调人，德育处为监督人，共同应对舆情。

取得的成效：学校党总支严格落实意识形态工作责任制，始终把“红心向党 五彩实小”作为党建品牌，在县委教育工委、县教体局党组的领导下，以促进教育事业发展为目标，充分发挥学校党总支的战斗堡垒作用，打造师德高尚、业务精良的教师队伍，不断提升办校品质。2024年4月12日，学校参加市“一校一品”党建创新案例评选，获全市第一名。4月30日代表博兴县参加全省“一校一品”党建品牌示范校创建评选。

（四）巡察整改主体责任落实不到位，问题整改实效较差

26.针对巡察整改主体责任缺失，党组织书记第一责任人责任缺位，巡察反馈问题整改不彻底问题。

    整改进展情况：已整改完成，长期坚持。

整改措施：党总支高度重视，切实增强“四个意识”，提高政治站位，对巡察工作中存在的短板问题、整改难点不回避、不推脱、不弄虚作假，认真整改。

取得的成效：学校党总支先后三次召开巡察整改专题会议，认真研究整改措施，通过广泛征求党员群众意见建议，推动问题整改，以工作成效取信于民，推动落实管党治党政治责任。

27.针对班子成员未履行“一岗双责”，问题整改实效不够好问题。

整改进展情况：党总支班子成员充分认识到巡察整改交接工作的重要性。原班子成员在职时期各项整改工作通过交接将相关整改情况转交给新任班子成员，确保各项问题整改的可持续性和实效性，从而更快更好的促进学校的全面发展。

取得的成效：学校现任班子成员充分认识到巡察整改工作正常交接的重要性和必要性，事关确保各项问题整改的可持续性和实效性。认真履行“一岗双责”，主动承担起分管的各项整改工作。

28.针对党总支未抓好整改措施落实，整改措施不实、操作性不强问题。

整改进展情况：1.党总支根据巡察组反馈问题清单认真抓好整改工作，严格按照整改方案和整改台账的完成时限抓好整改工作，逐项逐条予以解决销号，认真彻底完成整改任务。2.及时调整整改措施和方向，对需长期坚持的整改任务，建立整改落实长效机制，常抓不懈，跟踪问效。每周定期召开专题会议研讨调度，确保整改工作与当前学校的重点工作有机结合，与本职工作有机结合。通过整改措施的落实，转变工作作风，提高工作效率，促进学校教育工作，提升办学效益。

取得的成效：严格落实谈心谈话制度，按照要求搞好任职廉政谈话等各类谈心、谈话。严格落实“三会一课”制度和党支部、党小组负责制。每月至少召开一次党小组会；每季度党支部书记为全体党员讲一节党课；定期召开组织生活会，做好民主评议党员工作。

三、今后整改工作打算

经过近期的检视整改，博兴县实验小学存在的问题整改工作已取得一定成效，但从长远来看整改工作尚未结束。要在注重治本、注重预防、注重制度建设上，针对存在的共性问题和工作中的新动向、新情况，及时分析检视，健全完善整改和防范措施，规范管理制度、监督制度和科学的考评制度，从而提高工作的制度化和规范化水平。

学校党总支将采取更加有力的措施，健全完善各项工作机制，坚持整改目标不变、力度不减，对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固巡察反馈问题整改成果，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。

欢迎广大群众对巡察集中整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0543-8926151；邮寄地址：博兴县博城六路151号；邮编：256500；电子邮箱：bxxsyxx001@163.com。

 

 

             

 中共博兴县实验小学总支部委员会

                             2024年6月21日