今年以来，博兴县总工会党风廉政建设工作在县委县政府的领导下，聚焦责任落实、警示教育、文化建设等重点，推动“清廉工会”建设走实走深，着力打造一支廉洁务实、作风优良、服务高效、保障有力的工会干部队伍。

抓责任落实，健全清廉责任体系

县总工会党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，严格落实全面从严治党主体责任，深入贯彻党风廉政建设责任制，将“清廉工会”建设作为党风廉政建设工作的重点内容，构建党组书记负总责、分管领导牵头抓、其他班子成员具体抓的工作格局，推动县总工会领导班子成员履行好“一岗双责”，落实好分工范围和分管领域的清廉工会建设任务。年初签订廉政承诺书，每季度定期召开党风廉政建设专题会，制定了《博兴县总工会关于推进“清廉工会”建设的实施方案》，对“清廉工会”建设任务进行责任细化分解，把清廉工会建设融入到各项业务工作之中，形成上下贯通、全面覆盖、严密落实的责任体系。

抓警示教育，筑牢廉政思想防线

严格落实“第一议题”学习制度，做到学习教育常态化、制度化、规范化。持续开展工会领导干部上廉政党课、参观红色教育基地、观看廉政教育片和组织学习违纪违法案例等活动，组织全县乡镇工会副主席、企业工会干部和财务人员到县廉政教育基地和县5G廉洁文化广场开展“倡清廉正气 铸清廉工会”主题教育活动，教育引导工会干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强拒腐防变能力。利用“机关青年上讲台”活动，学习党章党规党纪，并以闭卷答题的方式，进行专题测试，切实达到即学即练、真学真练的目的。同时，在重要时间节点，利用工会微信公众号发布廉洁提醒和纪律提示，提前打好廉洁自律“预防针”。

抓文化建设，营造风清气正氛围

以县工人文化宫(职工服务中心) 为依托，积极打造了清廉大厅、机关党建活动室、廉洁文化走廊和茶话室，营造了廉洁文化氛围，让机关工会干部在潜移默化中接受廉洁文化教育。同时通过廉洁文化建设与企业文化建设相结合、清廉元素融入职工文化活动等形式，组织开展以“践”清廉为主题的微视频创作活动，企业职工纷纷用手机记录身边的廉洁事迹，营造“人人向廉、人人守廉”的浓厚氛围。

下一步，县总工会将精心培育和建设健康向上的廉洁文化，用优秀的文化内化于心，固化于制，外化于行，引导全体工会干部克已奉公、崇廉拒腐、甘于奉献，形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉的良好风尚。