宿嘉轩

　　政策规定是干部履职为民的重要依据。现实中，部分干部却将其异化为懒政怠政的“护身符”，用“等流程批”敷衍群众，拿“照条文来”逃避担当，不仅严重侵害群众的正当权益，更透支政府的公信力。必须深挖根源、多措并举，推动干部校准思想偏差、主动担当作为，让政策规定切实成为惠及民生的有力抓手。

　　“按程序”沦为“能拖就拖”，“按规定”异化为“推诿扯皮”，根源在于少数干部政绩观扭曲、权力观错位，宗旨意识严重淡薄。这种不作为、不担当的作风，不仅阻碍政策落地，还会污染政治生态，助长“不干事不出事”的歪风，挫伤实干者积极性。

　　根除“挡箭牌”现象，首先要拧紧思想“总开关”，从根源上破除认知偏差。要持续深化理想信念教育，引导广大干部树牢正确权力观、政绩观、事业观，大力倡导钉钉子精神与“马上就办”作风，面对群众诉求时，多一些“让我来”的担当，少一些“不归我管”的推诿；多一些“马上办”的行动，少一些“再研究”的拖延；多一些“办得好”的实效，少一些“差不多”的将就，主动践行“民呼我应、民需我为”的主动意识与担当精神。

　　用人导向是最有力的风向标。必须坚决亮明“能扛事者上、躲事者下”的鲜明标尺，让组织体系成为激活干部队伍担当作为的“催化剂”。健全科学的考核评价机制，突出实绩实干，注重在服务群众一线、化解矛盾前沿考察识别干部。畅通“下”的渠道，果断对乐于“打太极”、善于“踢皮球”、安于“躺平”的干部进行调整。对勇于创新、敢于担责、善于解决实际问题的实干家、行动派，主动给予舞台、予以重视，从根本上压缩“挡箭牌”干部的生存空间，激励更多干部争当“愿做事、能做事、善成事”的排头兵，持续巩固“不作为即让位、善作为有舞台”的健康政治生态。

　　失去监督的约束，责任便会成为空话。破解“挡箭牌”现象，必须织密监督问责的网，让制度“长牙”、纪律“带电”。畅通“互联网+督查”、12345热线与群众评议等立体化渠道，让推诿扯皮、庸懒散拖的行为无处藏身，彻底暴露在阳光之下。凝聚上级监督、专门监督与日常监督的合力，聚焦群众反映强烈的“挡箭牌”问题精准纠治、严肃问责，以“零容忍”的态度做到露头就打、从严查处，让问责的板子真正打到痛处、形成震慑。要让问责追责的利剑始终高悬，对一切把“按规定办”当作“挡箭牌”的行为精准纠治、露头就打，确保心存侥幸者付出代价、心存敬畏者引以为戒。

　　政策贵在执行，核心在为民。干部唯有摒弃“挡箭牌”思维，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的行动力，创造性地联通政策与民意，方能使其回归服务人民的本真，政策的“指南针”方能校准民生所向，干部履职的航船方能破浪前行。